Asistente Empresarial

La carrera técnica en Asistente Empresarial se enfoca en brindar a los estudiantes habilidades y conocimientos para ser asistentes ejecutivos efectivos y eficientes en diferentes tipos de empresas.

El perfil de egreso:

• Habilidades de comunicación: los estudiantes deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita, con colegas, superiores y clientes.

• Conocimientos en tecnología: los estudiantes deben estar familiarizados con el uso de diferentes herramientas tecnológicas, tales como programas de ofimática, correo electrónico y sistemas de gestión de bases de datos.

• Habilidades de organización: los estudiantes deben ser capaces de planificar y organizar tareas, eventos y reuniones, y de manejar agendas.

• Conocimientos en gestión de proyectos: los estudiantes deben estar familiarizados con la gestión de proyectos y ser capaces de manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

• Habilidades de atención al cliente: los estudiantes deben ser capaces de brindar atención al cliente de manera efectiva, tanto presencial como a través de medios digitales.

• Conocimientos en administración de recursos humanos: los estudiantes deben estar familiarizados con la administración de recursos humanos, incluyendo la selección, contratación y capacitación de personal.

• Habilidades en gestión de información: los estudiantes deben ser capaces de recopilar, analizar y sintetizar información para apoyar a los ejecutivos en la toma de decisiones.

En general, el objetivo de esta carrera técnica es formar profesionales que puedan desempeñarse como asistentes ejecutivos en diferentes tipos de empresas, brindando apoyo a ejecutivos y gerentes en diferentes áreas, tales como finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones, entre otras. Los graduados podrán desempeñarse en diferentes tipos de empresas, tales como corporaciones, pequeñas y medianas empresas, y empresas familiares.

Plan de Estudios

Primer Semestre

• Procesamiento de Información de Documentos Fuente.

• Estados Financieros.

• Diagnóstico Empresarial.

• Trámites Legales de Funcionamiento de la Empresa.

Segundo Semestre

• Administración de Recursos Humanos y Materiales.

• Créditos Financieros.

• Elaboración de Planes de Sistemas de Control y de Acción.

• Proceso de Gestión de Solicitudes de Créditos Financieros.